这部分工资是以补贴的形式发放给员工,作为员工我们该怎么办?有什么法律途径可以解决吗?
更新时间:2019-01-09 10:54:25
问题描述:
我们的
工资分为基本工资和出差补贴,但是这个出差补贴是没有体现在
合同里面的,这部分工资是以补贴的形式发放给员工,而且占的比重要比基本工资大的多(基本工资只有1500),这次
公司说因为项目超支,拖着我们的补贴一直不发放,已经有一个月了,已经严重影响到我们的日常生活了。作为员工我们该怎么办?有什么法律途径可以解决吗?求解答,谢谢!
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