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劳动合同纠纷
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我们老板的工厂现在面临拆迁,我们的劳动合同在12月底就已到期了请问一下我们可以要求经济补偿吗?
更新时间:2021-05-11 18:39:35
问题描述:
请问一下我们老板的工厂现在面临
拆迁
,我们的
劳动合同
在12月底就已到期了,老板在12月31号的时候拿了个的合同,但地址已变更了,距离我们原址有40多公里,我们拒绝续签了,但是我们现在还在原址上班。请问一下我们可以要求
经济补偿
吗?如果补偿怎样个补偿法
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用人单位
解除劳动合同
劳动者
并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动
合同
的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2021-05-11 18:26:25
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或
经济补偿金
;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
2021-05-11 18:34:05
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2021-05-11 18:39:35
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