公司签订合同是6个月的试用期,可以向公司要求赔偿吗。但是三个月过了,可以要求赔偿吗。
更新时间:2019-01-09 11:17:50
问题描述:
公司签订
合同是6个月的
试用期,3个月考核一次,但是开始进去的时候说是3个月试用期,第5个月被辞掉,可以向公司要求赔偿吗。
刚进公司的时候跟我说是3个月试用期,合同上缺是6个月的试用期,3个月考核一次,但是三个月过了,公司都没告诉我要不要转正,第四个月的时候要辞退我,可以要求赔偿吗。
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