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劳动合同纠纷
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我们公司拖欠员工工资三个月,我一个多月前选择离职,现在还欠我一个月工资怎么才能要回?
更新时间:2021-05-12 00:50:24
问题描述:
您好,我们
公司
拖欠员工
工资
三个月,我一个多月前选择离职,现在还欠我一个
月工资
,怎么才能要回?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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可以向劳动局投诉
2021-05-12 00:41:44
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建议协商处理,协商不成可以申请
劳动仲裁
2021-05-12 00:46:55
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
2021-05-12 00:50:24
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工资拖欠一个月该辞职吗
劳动合同纠纷
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公司拖欠4个月工资,近期准备离职,怎么才能要回工资
什么行业?去年底没有发工资么?
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离职员工工资拖欠多久犯法
劳动合同纠纷
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试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
我在现在的公司工作了三年了,现在还没有离职,请问怎么才能要回拖欠的工资?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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试用期辞职工资多久发
试用期资讯
已经三个月了。而且老板随意克扣员工工资,我这还有两个月的工资怎么办?怎么才能要回来!
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好,我离职工资老板拖欠2个月了,我一要他就拖,怎么才能要回工资?
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权? 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
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因为公司拖欠工资我离职,离职时拖欠我两个月的工资,现在已经拖欠五个月了。现在还能要回吗
可以索要,是否签订劳动合同?
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公司拖欠我两个月的工资没有发,现在我想自动离职,请问工资怎么才能要来?
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你好,剥夺劳动权利属于劳动争议吗
法律规定的劳动争议案件的受案范围如下: 1、对劳动关系有异议的; 2、因劳动合同的履行,终止等发生的争议; 3、解除劳动关系发生的争议; 4、劳
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超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿
超过一月未签劳动合同的,用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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请问一下,离职时补签的劳动合同有效吗
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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