我在XX工作,在工作中客户对我进行辱骂,发生了口角后,单位为了安抚顾客我应该怎么做?

更新时间:2021-05-12 06:33:11
问题描述:
我在XX工作,在工作中客户对我进行辱骂,发生了口角后,单位为了安抚顾客,把我调离离家非常远的工作位置,入职的时候说就近分配,现在单位逼迫我自己离职,我不想自己离职,我应该怎么做
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家暴能要求赔偿吗?
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你好,我是厨师。 工作中和同事因工作原因吵架,对方先动手,我被中伤,应该在酒店负责吗?
酒店是否要承担责任要视具体情况而定。如果酒店尽到了安全保障义务,则酒店不需要承担侵权责任,否则,酒店要承担侵权责任,在其未尽到安全保障义务的范围内承担侵权责任。
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工作期间,我和老板发生了口角,他开始打我。我需要补偿吗?
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少
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您好!我公司因员工索要工资 不当,与我发生口角,我又与辅警吵了几句,这事会怎么处理?
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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和同事因工作上有误会,发生口角,同事辱骂三天,骂的话不堪入耳,在公共场合,算诽谤罪吗?
诽谤罪属于刑事自诉案件。诽谤罪起诉,犯罪地法院有管辖权。可以去法院提交刑事自诉状,双方身份证复印件或者户籍证明,相关证据材料。根据《刑事诉讼法》第十八条规定的诽
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