请问,用人单位违法解除劳动合同的,我该怎么办

更新时间:2023-04-15 16:09:37
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请问,用人单位违法解除劳动合同的,我该怎么办
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    您好,可以申请劳动仲裁维权,或向劳动监察大队投诉维权
    2021-05-12 07:47:56
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    可以申请劳动仲裁,或到劳动监察大队投诉
    2021-05-12 07:54:20
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    你好,如有异议,可以申请劳动仲裁解决
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    单位现在要违法解除劳动合同的,劳动者可以与单位协商,要求其继续履行劳动合同,而用人单位应当继续履行;如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,可要求用人单位依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
    2023-04-15 16:09:37
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用人单位擅自解除劳动合同该怎么办?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:<p> (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<p> (二)严重违反用
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公司违法解除劳动合同,我应该怎么办
违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律
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公司违法解除了我与公司的劳动合同,我该怎么办?
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
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公司违法解除劳动合同我该怎么办?
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工
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用人单位违法解除劳动合同该怎么办?
一般认为是非法解除,可以主张24个月工资赔偿
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公司违法解除劳动合同该怎么办?
申请劳动仲裁,公司违法解除劳动合同,应支付赔偿金(08年以前的按一年一个月,08年后的按一年二个月补偿),你的工资高于东莞市上一年度职工月平均工资的三倍,则按东
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用人单位非法解除劳动合同,我该怎么办?
应当补买保险,并支付经济补偿金.
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雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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请问我申请长白班,合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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三年后休息几次年假
您好,年假是根据工龄算的,工作时间越长,年假越长
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企业提前15天与劳动者解除劳动合同,1个月工资?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
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兼职不想工作了可以随时辞职吗
法律分析:兼职可以随时辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向
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劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班(不在原岗位,公司叫我在其他岗位帮忙)这
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
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