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五十岁以上在工厂工作，现在工厂要求我们退休，工厂有赔偿吗？
更新时间：2021-05-12 15:29:23
问题描述：
五十岁以上在工厂工作，现在工厂要求我们
退休
，工厂有赔偿吗？
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劳动者提出解除劳动
合同
（辞职）分三种情况： 一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。
而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2021-05-12 15:18:51
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你好，协商不成，建议申请
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2021-05-12 15:24:30
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结合具体情形确定
2021-05-12 15:29:23
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