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公司三个月没发工资了。现在我们打算工作。不仅没有控制我们的工资,还降低了我们的工资。今天去了劳动监察大队。他们又去了当地的乡政府。乡政府也没有明确的回答。问问。我该怎么办?
更新时间:2021-05-12 21:09:49
问题描述:
公司
三个月没发
工资
了。现在我们打算工作。不仅没有控制我们的工资,还降低了我们的工资。今天去了
劳动监察
大队。他们又去了当地的乡政府。乡政府也没有明确的回答。问问。我该怎么办?
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了
仲裁
部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。
2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,是国家走向法治、社会不断进步的具体体现,企业首先要遵守国家的法律法规,依法行事,同时也要充分的运用法律来维护自身的合法权益。
3、不断改善
劳动关系
。随着企业的不断发展,要与时俱进,适时改善劳动关系。
4、加强人力资源的约束管理。
2021-05-12 20:57:02
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劳动监察大队的定义是:劳动监察大队是隶属于人力资源和
社会保障
局的事业单位,承担人力资源和社会保障局
授权委托
的指导开展
劳动保障监察工作
的行政职能和负责
劳动保障
监察经办工作
2021-05-12 21:04:06
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劳动者
可以向当地
劳动监察部门
投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2021-05-12 21:09:49
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单位怕劳动监察大队吗
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律师先生,你好。 我们工厂好几个月没发工资了。 端午节还没有休息。 另外,我们上班了,也没有他们退休
你好,去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益,准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多,可以找个律师详谈。
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劳动仲裁是去劳动局吗?
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我们五个月没发工资了,劳动监察大队他们又不管。说我们没有条子
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和律师商量后,我们给个人上司打工,虽然没有任何证据,但是事实是存在的。 我至今没有拿到工资。 我们也
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好,如果没有劳动监察和XX政府的明确答复,我不能支付2015年的工资,我该怎么办?A
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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我们公司三个月没有发工资了,我们公司是上海,可是我们在天津有办事处,我们想劳动仲裁去哪个劳动局,因为
可以向劳动监察投诉,在实际办公地的劳动监察。
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我们三个月的工资还没发,找老板要,他就是耍无赖!我们去劳动监察大队了,好像也没什么作用。马上过年了,
你好,再次去找劳动监察大队、或申请劳动仲裁。
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在饭店工作两个多月了。老板一直没有开过工资。如果当地劳动监察大队。他们说这种情况只能找到当事人协商。
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您好,建议申请劳动仲裁。如有需要,可以联系我们为您提供法律帮助。
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