从3月17日开始,我来到商店当服务员,没有签订劳动合同。当时,我同意在三个月内辞职。我于5月30日口头提出辞职。老板当时说,如果我招到任何人,我走的。现在已经一个月了,我仍然没有招到他喜欢的候选人。今

更新时间:2021-05-12 23:03:43
问题描述:
从3月17日开始,我来到商店当服务员,没有签订劳动合同。当时,我同意在三个月内辞职。我于5月30日口头提出辞职。老板当时说,如果我招到任何人,我走的。现在已经一个月了,我仍然没有招到他喜欢的候选人。今天,我和他谈了谈。他现在说,要么工作一年后才能辞职,要么等他招人才。那我该怎么办?
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    如果是试用期员工,口头通知单位离职消息,那么是可以离职的。
    如果正式员工口头辞职,没有书面通知单位,经单位和员工协商一致,也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致,那么口头辞职为无效的。
    2021-05-12 22:51:08
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    建议提前三十天以书面形式提出辞职,如双方协商一致解除合同的,也可以
    2021-05-12 22:59:25
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    2021-05-12 23:03:43
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