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工伤休息工资怎么发？咨询一下，麻烦！
更新时间：2021-05-13 12:18:03
问题描述：
工伤
休息
工资
怎么发？咨询一下，麻烦！
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从
工伤保险基金
支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给
住院伙食补助费
。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受
工伤医疗待遇
，按照
基本医疗保险
办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％
2021-05-13 12:07:50
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工伤休息期间属于停工留薪期，单位要照发工资。每
月工资
不固定的情况下，按照受伤前12个月平均工资计算
2021-05-13 12:13:57
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发生工伤的，首先应该进行
工伤认定
，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
2021-05-13 12:18:03
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