我生病期间,口头向公司请假一个月后,病情严重向公司请假,公司不同意就辞职了。住院期间崔我一直退休,现在出院怎么办?

更新时间:2021-05-13 18:19:43
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我生病期间,口头向公司请假一个月后,病情严重向公司请假,公司不同意就辞职了。住院期间崔我一直退休,现在出院怎么办?
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    离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。
    若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。
    法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
    (二)》
    第七十三条 [侵犯商业秘密案(刑法第二百一十九条)]侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
    (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;
    (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;
    (三)致使商业秘密权利人破产的;
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    2021-05-13 18:10:14
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你好! 上班期间生病出院后,公司要求休假一个月的长子辞职,合法吗
根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留
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上班期间突然生病出院了,出院的时候因为没有请假,没有被单位说要自动辞职,该怎么办呢
关于员工辞职的方式包括以下三种:   1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实
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生病病情严重了,想回家治疗,辞职公司不批,请假公司也不批,班长和科长都不管,一直给我拖着,该怎么办?
1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;   2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可
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你好,我想问问,我生病住院,要请假一个月,公司不批,要辞退我,怎么办
1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (
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我之前在公司上班一个月了,那天生病了,想请假,但公司不批,因为生病了了不批假我就只有离职了,公
不发工资可以申请仲裁维权,资料的事情没有证据是不是你保管的。。。。。
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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