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我是企业无固定期限合同员工，本人无解除合同要求，企业可协商解除劳动合同吗吗？

更新时间：2021-05-13 19:34:53
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我是企业无固定期限合同员工，本人无解除合同要求，企业可协商解除劳动合同吗？
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无固定期限劳动合同 公司要求签定合同是无固定期限劳动合同，是劳动者只要想辞职就可以跟用人单位协商然后
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可以解除无固定期限劳动合同吗
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公司和我协商解除无固定期限劳动合同
可以和用人单位协商经济补偿。
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但我与另一家企业签订了无固定期限合同。问如果现用人单位无理由解除劳动合同，是否有经济赔偿？
为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，
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企业与无固定期合同员工解除劳动合同，是否合法？无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿？
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，所以和其他类型的合同一样，也适用劳动法的一些变更原则——　　 一、协商解除。　　依据《劳动合同法》第36条，我们知道
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无期限劳动合同，可申请协商解除劳动合同吗？企业不予协解有依据吗？
您好，是可以申请协商解除劳动合同的，这属于自愿离职，公司是需要配合的。
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无固定期限劳动合同，公司方协商解除
经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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我想咨询一下，劳动合同要提前多长时间续签
法律分析：劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。法律依
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