在我不知道合同到期的情况下,单位将我辞退,是经济补偿,还是赔偿,提前四天口头通知

更新时间:2023-04-15 00:16:04
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在我不知道合同到期的情况下,单位将我辞退,是经济补偿,还是赔偿,提前四天口头通知
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    单位辞退员工要提前30天告知,根据我国相关法律的规定,解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。其他方式解除劳动合同的,按照
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劳动合同到期,未提前一个月书面告知,现在解除合同了,我想要经济补偿,可以吗?
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
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公司提前一个月通知我不续签合同了,有经济补偿吗?
合同到期,正常情况是有补偿的。
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律师您好,如果员工劳动合同到期,提前一个月告知,公司不与其续签,请问还用经济补偿吗
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
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我在公司工作两年,合同到期后公司不续签,没有提前通知,我想问有经济补偿和赔偿么?
一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项,就你的叙述看已经过期2个半月,公司也没有找你谈,假如这个期间依然维持工作安排那么可看作劳动合同顺延,但是这样你就失去
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你好,请问被公司提前解聘,没有提前通知,说是赔偿一个月,合理吗
根据我国劳动法的规定,无需支付辞退员工补偿/赔偿金的情形如下: (一)劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: 1、在试用期内被证明不符合录用条
全部3个答案 >
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我想咨询一下各位律师,我的合同还有一个月到期了,单位不续签,提前一个月书面通知,请问有哪些经济补偿
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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在不知情的情况下签合同怎么办?
你好,如果是网络借贷合同,那么建议你直接报警处理
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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