事业单位,病休和病假的区别,病休最长能请多长时间

更新时间:2023-04-14 23:02:05
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    根据单位的制度执行
    2021-05-14 05:05:37
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    这要看你病情,建议与单位协商,请假能治好病就可以了
    2021-05-14 05:09:02
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    根据工龄病历确定
    2021-05-14 05:12:00
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    法律分析:休病假时间长短没有具体规定。劳动法没有规定病假休多长时间,病假长短是根据医疗期来的,一般根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
    没有相关法律规定固定的休病假时间。在有病期间是可以终止劳动合同
    2023-04-14 23:02:05
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事业编工作人员做器官移植手术长期病休病假可以请多久休多久
你好!可以参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》相关规定,病假需有相关医院医生出具的建议病休的诊断证明为准,需要休假治疗的医治期3到24个月。
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请病假超过最长医疗期六个月 ,上班了还能在请病假吗?
职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医
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咨询一下我是一名在职的员工,工龄是四年,按照法律规定,我想请病假最长时间可以请多少天,需要什么手续。
劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的劳动保障权,但劳动者病休应当尊重用人单位的用工管理权(用人单位一般都设立有劳动用工管理制度或员工病假管理制度)。劳动者提
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而我8月份又需要请病假到北京治疗,请问我最长可以请多久呢?医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算是
根据我国劳动法的有关规定,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假
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我是一名教师,工作十多年了,因患抑郁症,可以病休吗?
一般是可以的。 如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
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高血压及肿瘤康复期能否申请病休
需参照当地的相关规定确定
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药店的效期彩票,要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
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申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
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就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同,算不算违法了,
法律分析:就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
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保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
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请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
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他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
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