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您好,今天主管找我谈话,说我不适合现在的岗位,让我今天就离职
更新时间:2021-05-14 08:28:24
问题描述:
您好,今天主管找我谈话,说我不适合现在的岗位,让我今天就
离职
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调岗属于变更劳动
合同内容
,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,
用人单位
调岗的,劳动者可以由申请
劳动仲裁
,要求解除劳动关系并支付
经济补偿金
。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
2021-05-14 08:17:20
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你好,建议和领导沟通协商
2021-05-14 08:24:11
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你好,如果协商不成,建议申请劳动
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2021-05-14 08:28:24
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不同意调岗怎么跟人事谈离职赔偿
6586
我还在一家企业工作中了一个半月,我明确提出离职后,主管说叫我招来人工作交接好的工作才可以辞职,我工作
不辞而别有风险 如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同
全部4个答案 >
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面试时离职原因应该怎么说
离职原因
辞职的理由怎么说合适
辞职申请理由
车间班长说我不适合现在岗位,可人事说让我离职,我该怎么办
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者也不同意,则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能
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公司调岗位我不去有赔偿吗
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律师你好,公司今天人事找我谈话,让我自动离职,不给补偿,我要怎么做
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照<劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种
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她前面说没有合适的岗位给我,现在又说给我换岗位提前通知我,我不同意就叫我辞职,拒绝赔偿
劳动者和用人单位按要求签订了劳动合同,劳动者提前解除劳动合同的情况有: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正
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我现在在赫比上班,工作不合适不想做了,昨天找主管要离职单,主管不批说,一个月以后吧,我说我还在
提前三天书面通知单位,到期即可离开。
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去年公司要把我调到另一个部门工作,领导多次找我谈话,我也坦言我不能胜任,还说我不去就让我辞职,
合同期未满,公司不能无故解除劳动关系。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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昨天领导突然找我谈话,说我不适合这个工作岗位,要辞退我,我该怎么办,人事让我明天就办离职手续,可是事
你好,可以主张相应的经济补偿或者要求公司安排其他职位
全部6个答案 >
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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今天我的直属领导告诉我,说是老总说我不去安排的岗位让我辞职,从开始进公司就是应聘的现在的岗位,并且兢
协商处理为好
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合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果是自己没有签字或者是别人冒签的,可以申请笔迹鉴定已鉴定结果作
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拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
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