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在国有企业工作，最近一年的工资从600到800不等。当地的最低工资是1550，听说我的保险支付得很多。加上保险的工资在1800左右。这个合理吗？
更新时间：2021-05-14 09:53:34
问题描述：
在
国有企业
工作，最近一年的
工资
从600到800不等。当地的最低工资是1550，听说我的
保险
支付得很多。加上保险的工资在1800左右。这个合理吗？
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向劳动行政部门举报投诉，处罚方式主要有以下3种：
(1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市
最低工资标准
的，由
劳动保障
行政部门责令
企业
限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工资。
(2)责令支付赔偿金。
对低于最低工资标准支付职工工资的企业，由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金。赔偿金的数额按以下标准：一是欠付数额不足最低工资标准 25%的，支付欠付数额20%的赔偿金;二是欠付数额为最低工资标准25%以上，不足50%的，支付欠付数额50%的赔偿金;三是欠付数额为最低工资标准 50%以上的，支付欠付数额100%的赔偿金。
(3)罚款。
用人单位
在劳动保障行政部门的期限内仍不补发欠付职工的工资或者赔偿金的，劳动保障行政部门可以根据情节，按每欠一人次，处以欠付数额2～5倍的罚款。
2021-05-14 09:53:34
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