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劳动合同纠纷
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不发工资，没签劳动合同，找老板被逼走
更新时间：2021-05-14 11:38:08
问题描述：
不发
工资
，没签
劳动合同
，找老板被逼走
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你好，可以到
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你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
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没有签订劳动
合同
，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
220
老板关门了，不发工资，没有签劳动合同
劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行
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可以签了劳动合同不发工资吗
劳动合同纠纷
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
老板不发工资，没签劳动合同
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
没签劳动合同，不给发工资
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
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老板不发工资，没有签劳动合同，我们辞职老板不给钱，
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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跟老板说辞职，不给发工资，也没签劳动合同，他现在算赖皮不发工资么
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，
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辞职老板不发工资，没签劳动合同，我该怎么办？
1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补
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老板不发工资，没签劳动合同，
可以直接申请仲裁，要求双倍工资。
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没签劳动合同老板不发工资。
可以依法申请劳动仲裁，要求支付全部工资，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，尽快采取措施进行！
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在这所学校工作了18年，现在被告知因为没有教师资格证书而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗？
1、女职工怀孕期间单位不能辞退，你可以要求继续履行合同。2、如果你不要求继续履行合同，学校应当按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办
你好，协商不好可以起诉维权
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我现在属于事业单位试用期，能不能辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣当月业绩的一半，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？
您好，建议向劳动局投诉处理的
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公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？
实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司谈离职赔偿，应该什么时候去谈
这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
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