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劳动合同纠纷
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辞职后不发工资，怎么办？也没有签订劳动合同
更新时间：2021-05-14 11:57:09
问题描述：
辞职
后不发
工资
，怎么办？也没有签订
劳动合同
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你好，可以到劳动局投诉
2021-05-14 11:47:58
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建议到劳动局投诉要求
公司
发放工资和相应赔偿金
2021-05-14 11:53:19
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2021-05-14 11:57:09
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11703
没有签订劳动合同，离职以后老板不发工资，怎么办
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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签了劳动合同一个月不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
没有签劳动合同。辞职后，老板不发工资怎么办
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
您好，没有签订劳动合同离开后不发工资怎么办
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据：《中华人民共和
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没有签订劳动合同，不给发工资，怎么办
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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没有签订劳动合同，老板不发工资怎么办？
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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辞职后，老板不给发工资了，怎么办，还没有签劳动合同
你固定证据，积极协商，协商不成，仲裁解决 。
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辞职以后老板不给工资，怎么办？没有签订劳动合同的
有权申请仲裁。
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没有签订劳动合同，老板不发工资，怎么办？
依据劳动合同法规定，你们已经是属于无固定期限劳动合同了，老板拖欠工资，可以被迫解除合同，要求支付双倍工资及经济补偿金。
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公司不让每天出勤节省开支符合劳动法吗
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你好，你在单位工作多久了
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固定期限劳动合同的期限是多久，法律怎样规定
固定期限劳动合同的期限选择应基于双方需求和实际情况。常见处理方式有一年、三年、五年等期限。选择时，需考虑工作稳定性、项目周期、行业惯例等因素。双方应充分沟通，确
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没签劳动合同，可以马上走吗?
没签劳动合同，离职需谨慎。若公司无违法情形，劳动者在试用期内应提前三日通知公司离职；过了试用期，应提前三十日书面通知。若公司有违法行为如拖欠工资、不交社保等，劳
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最终裁员，补偿是否按照假期后12个月的平均工资进行补偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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您好，这边需要详细了解
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可以要求公司支付经济补偿。选择协商解除合同并获取相应补偿，或者通过法律途径维权，需根据实际情况和自身需求来决定。
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我是刚来电工不到一个月主管让我岗位调到普工岗位怎么能制裁呢
你好，试用期内，无法主张赔偿
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