我带两个人去常州工作了二十多天,是经纪人介绍的,没有签劳动合同,五月底没有做,下个月十号发工资,然后没有发工资,拖了两三个月,到现在才给他们一千,现在剩下的钱他们可能不知道该怎么办。

更新时间:2021-05-14 12:42:58
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我带两个人去常州工作了二十多天,是经纪人介绍的,没有签劳动合同,五月底没有做,下个月十号发工资,然后没有发工资,拖了两三个月,到现在才给他们一千,现在剩下的钱他们可能不知道该怎么办。
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    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2021-05-14 12:37:46
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2021-05-14 12:42:58
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