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劳动合同纠纷
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我是2019年3月24日入职现在公司,并签订劳动合同1年我能否要到公司未跟我续签劳动合同期间双倍工资差额?
更新时间:2021-05-14 13:44:51
问题描述:
您好,请问一下,我是2019年3月24日入职现在
公司
,并签订
劳动合同
1年,但20年3月24日公司未与我续签劳动合同,且20年12月31日和1月13日两次发邮件通知我,公司于21年1月31日与我
解除劳动合同
,公司在2021年1月4日,第一次找我补签合同,我拒绝,请问,我能否要到公司未跟我续签劳动合同期间双倍工资差额?
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-05-14 13:44:51
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