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你好，我在工厂工作一年，没签订劳动合同，他不用我了

更新时间：2023-04-14 19:52:59
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你好，我在工厂工作一年，没签订劳动合同，他不用我了
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您好，应当缴纳社保，可到社保局投诉，要求补缴社保
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我在一家企业工作一年了，他们没有给我签订劳动合同。
1、如果不想继续在该企业就业，建议尽快申请劳动仲裁要求给付未签劳动合同的11个月工资，如果过了时效就不能申请了。2、没有上保险的话，可以直接向法院起诉，要求将应
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你好，律师，我一年没有劳动合同，然后我又签了三年，现在我不想工作了？
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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您好?我在公司工作一年了，没有签订劳动合同，现在公司换址，我不想过去，我可以得到补偿吗？
提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 2、如
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我在某单位工作一年了，没有转正，没有签订劳动合同，如果我现在
可以补偿11个月的双倍工资！
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在公司工作两年，但是没有签劳动合同，不过
联系律师面谈。。
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我在公司工作了三年，签订了劳动合同的，现在
可以主张经济补偿金
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我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗？
用人单位如果违法解除非劳动合同的，应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
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企业已经解雇了，有经济补偿吗？
你好双方签订劳动合同了吗
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关于劳动合同中用人单位停业是否需支付代通知金的探讨
用人单位停业时，可选择支付代通知金或提前通知。具体选择应基于实际情况，如资金状况、员工需求等。支付代通知金可立即解除合同，而提前通知则给予员工更多准备时间。
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企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作，可以想用人单位要求退款吗？
可以申请劳动仲裁处理
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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
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签了实习合作没有去上班算违法？
签了未上班，情况不一。若因不可抗力无法上班，可与单位协商解除；若无故不上班，则可能违约，需承担责任。具体处理方式需结合合同条款和实际情况来定。
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