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我父亲在农村干工地，就是没有劳动合同，然后出事了，包工头不想赔，这种事情应该怎么处理？

更新时间：2021-05-14 17:03:49
问题描述：
你好，我父亲在农村干工地，就是没有劳动合同，然后出事了，包工头不想赔，这种事情应该怎么处理
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　 公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人
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在工地上脚受伤，但包工头不想赔钱，包工头应该赔多少钱？我们应该怎么办？
你好：申请工伤认定和鉴定解决
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我老爸是在工地受伤，没有劳动合同，现在所有医药费都是老板给的，不想赔偿，我该怎么弄？
没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或
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您好，请问下没有劳动合同，工地干活受伤了怎么理陪呢？谢谢！.
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同； 2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年
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我爸跟工地上班，这种没有合同之类的，上班时间，现在包工头拒绝赔偿，请问这种情况该怎么处理？
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。 2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业
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我没有合同给工地干活，老板不给钱，怎么解决，谢谢
您好，可以申请仲裁解决！
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我幺爸是包工头，我母亲在他手下干活，没有劳动合同，而且大半年不能工作，请问这种情况下我们该怎么做呢？
你好，可以申请伤情鉴定
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公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？
应该向公司提交书面辞职报告，满一个月后可以离开，上班期间的工资应该照发，也可以直接申请仲裁解除合同关系
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试用期间没有犯错，突然说试用期过不去是正常的吗？
试用期内提前3天通知可以辞职。没签劳动合同可以要求支付双倍工资，加班费按约定的基数计算，但不得低于最低工资标准，不足部分可以要求补足。建议保留好证据，无法协商解
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没签劳动合同，向公司提出辞职，可以申请赔偿吗？
可以申请赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与公司协商赔偿事宜；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起
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然后手写辞职申请，还需要拿一份正式的辞职表再提交吗？
法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。本人只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说本
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试用期不享受公司的福利待遇合理吗
试用期应享福利，不合理可维权。具体操作：1. 与公司沟通，明确试用期应享受的福利待遇；2. 若公司拒绝，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动监察部门
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。
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