极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？

更新时间：2024-05-12 02:13:41
问题描述：
公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助374494 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析：提前三个月辞职不合法，提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而“30天”只用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    2024-05-12 01:43:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助224003 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    应该向公司提交书面辞职报告，满一个月后可以离开，上班期间的工资应该照发，也可以直接申请仲裁解除合同关系
    2024-05-12 02:13:41
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷 13340
合同写到离职需要提前三个月提出，提出后不满三个月离职合法吗？
法律分析：劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
公司规定，特殊重要岗位人员提前三个月提交辞职报告合法吗？
您好，请问业务跟单属于特殊岗位吗？特殊岗位辞职需要提前三个月吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资？
如何才能正常离职而不被扣工资？
辞职 51200
公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？
应该向公司提交书面辞职报告，满一个月后可以离开，上班期间的工资应该照发，也可以直接申请仲裁解除合同关系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定，特殊重要岗位人员提前三个月提交辞职报告合法吗？
可以，但是按照劳动法规定，需要提前一月提交书面辞职报告。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？
可以，但是按照劳动法规定，需要提前一月提交书面辞职报告。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职不干了，他们也没签合同，有没有法律规定必须提前一个月打辞职报告？提前半个月可以吗？
你好！年满60岁的老人，在饭店打工一个多月，他们没有签合同，可以随时，也可提前半个月，当然也可双方协商处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位规定想离职必须一个月之前提交辞职报告。单位规定我当月的工资就不给了，这样违法吗
不合法。但是你如果没有提交一个月提交辞职报告，给公司造成损失，要赔偿公司损失。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上说，要提前三个月交辞职报告才能辞职
你好，一般来时提前一个月
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的公司在宁波，我一直工作在辽宁，我产假在2024年3.7号就休完了
您好，可以申请劳动仲裁或是到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订几年一签最好
劳动合同可以一年一签。具体双方可以协商，劳动合同一般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年。 法律依据:法律依据：《劳动法》第十九条 劳动合同应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我休了三个月的产假，公司让我全额交保险怎么办？
应当在工资中扣除的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
宁波律师
同城律师：
慈溪市律师 奉化区律师 宁海县律师 象山县律师 余姚市律师 海曙区律师 宁波江北区律师 北仑区律师 镇海区律师 鄞州区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
公司新进职员辞职报告
5869人下载
公司前台辞职报告模板
5869人下载
公司前台辞职报告
5869人下载
公司文员简洁有力辞职报告范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 17907 人
孩子在学校打篮球无意中碰到另一个孩子导致受伤，以后对方有任何问题我们不再承担责任。这个证明怎么写？
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70440 人
就是我准备去学校上实验课的时候，然后她骂了我，然后我就用上实验课的纸打了他，他曾多次辱骂。
11秒前
马政鹏律师
近期帮助 21309 人
聚众赌博开设赌场被现场抓住现在在拘留所说是要30天才有结果，这种有可能会被判刑吗
46秒前
周咏洁律师
近期帮助 1437 人
你好，重庆医疗事故
52秒前
孙雷律师
近期帮助 5103 人
呃，我想问一下？男方户口迁到女方那，男方获得什么？女方之前的财产，在结婚之后，算双方共有的吗？
1分钟前
倪志康律师
近期帮助 22 人
婚约财产纠纷
3分钟前
党东月律师
近期帮助 1339 人
欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15797 人
4人持刀聚众斗殴逮捕后没有伤人的情况下，首要分子可能会判多久
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd