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公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？

更新时间：2024-05-12 02:13:41
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公司规定特殊重要岗位辞职需要提前三个月提交辞职报告合法吗？
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    法律分析：

    1. 提前三个月辞职不合法。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而“30天”只是用人单位批准辞工的一个最后期限。在30天内，用人单位为了正常的生产安排也有权要求劳动者办理离职。
    2. 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
    2024-05-12 01:43:04
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    应该向公司提交书面辞职报告，满一个月后可以离开，上班期间的工资应该照发，也可以直接申请仲裁解除合同关系
    2024-05-12 02:13:41
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不合法。但是你如果没有提交一个月提交辞职报告，给公司造成损失，要赔偿公司损失。
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合同上说，要提前三个月交辞职报告才能辞职
你好，一般来时提前一个月
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