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劳动合同纠纷
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拖欠工资,索要无果,没有劳动合同
更新时间:2021-05-14 20:57:11
问题描述:
拖欠
工资
,索要无果,没有
劳动合同
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您好,建议报警或者劳动
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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没劳动合同能讨要工资吗
劳动合同纠纷
255
没有劳动合同,老板拖欠工资?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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工伤没有劳动合同怎么索要赔偿
劳动合同纠纷
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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你好,雇主拖欠工资,没有劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
没有劳动合同,老板一直拖欠工资。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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雇主拖欠工资,没有劳动合同。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资,没有劳动合同
可以到劳动局投诉,不行也可以申请劳动仲裁,同时可以要求单位支付没签劳动合同的双倍工资。
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被拖欠工资,没有劳动合同
可以就50岁之前的纠纷申请劳动仲裁,需要提交可证明存在事实劳动关系的证明,以及拖欠工资的证据材料申请劳动仲裁,如果仲裁委不受理可以直接起诉到法院。
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没有劳动合同,拖欠工资
您可以去劳动局申请劳动仲裁的
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没有劳动合同,拖欠工资
可申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,拖欠的工资,及不签合同的双倍工资。
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拖欠工资辞职后有几项赔偿
拖欠工资辞职有赔偿。操作包括:1. 与单位协商,要求支付工资及补偿;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理;3. 提起劳动仲裁,通过法律程序维护权益。根据情
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我在奶茶店试用期工作了五天,她说我没有工资
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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大学生被学校要求强制实习,是否合法
你好,建议和校方积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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如何向公司索赔经济赔偿?
您好,根据自己的损失索赔
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我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求每月扣除500英镑。这是违法的吗?
你好,是否有签订合同
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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