公司要我签了停薪停职的文件后，要我办理离职手续，我与公司签订了劳动合同解除协议像这种情况还可以向公司提出补偿要求吗？

更新时间：2021-05-14 20:58:43

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公司要我签了停薪停职的文件后，要我办理离职手续，我与公司签订了劳动合同解除协议，当时人事说没有补偿，我就签了。像这种情况还可以向公司提出补偿要求吗

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2021-05-14 20:46:16

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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等

2021-05-14 20:53:20

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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等

2021-05-14 20:58:43

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我提出要求跟公司解除劳动关系，但是公司不同意，我想问现在我已经办理离职手续了，还可以索要补偿吗？

您好，可以主张经济补偿金。

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离职要签解除劳动合同

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公司辞退了员工，离职时候签订了解除劳动合同协议，还可以向公司索要我的未休完年假的赔偿吗？

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

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我在公司上班一个月未签劳动合同自己办理了离职手续，可要求公司给补偿吗？

这种情况是没有补偿的。

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你好。协议解除合同可以按平均工资主张补偿金

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公司要与我解除劳动合同，但给我的补偿就三个月，还是在公司与我签离职协议的时候才知道的

依你所述的情况，可以申请劳动仲裁维权。

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收到公司发的解除劳动合同通知，请问我必须去办理离职手续吗？办理离职手续的时候跟公司签订补偿协议吗？

您好，建议委托律师提起诉讼

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我现在在医疗期，但是跟公司签订的合同已经到期啦，公司要求我办离职手续。我可以申请怎样赔偿吗？

看你的具体情况，单位不能随意跟你解除劳动合同关系

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打算离职，请问要签公司解除劳动合同协议吗

你好，有的公司需要签订解除劳动合同协议，有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同，则相应的离职手续也不同。尽快办好离职手续，拿到公司出具的离职证

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因为我本人不接受公司的外派，而提出自动离职，在签了离职手续之后，予以解除劳动合同关系

并无不妥之处，你和单位已经解除劳动关系是事实，因为不接受外派也是事实

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公司没有签订劳动合同，办理辞职手续却要求签订解除劳动合同同意书，并且拒绝我办理辞职手续后提出的要求立

可以提出这个要求 

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