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劳动合同纠纷
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我在工厂上班11个月了，没交社保，没签劳动合同。可以主张补交社保和赔偿金吗
更新时间：2021-05-15 02:27:24
问题描述：
你好！我在工厂上班11个月了，没交
社保
，没签
劳动合同
。可以主张补交社保和赔偿金吗
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你好，请问具体情况是什么样的呢？为什么不签
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呢
2021-05-15 02:14:45
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你好：可以申请
劳动仲裁
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可以要求补缴社保，支付
经济补偿金
等。协商不成的，可委托
律师
向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。
2021-05-15 02:27:24
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没有工作可以交社保吗
劳动合同纠纷
26930
我在公司上班了5个月，现在还怀孕中，而且没签劳动合同，也没买过社保，让公司给我补回社保跟赔偿金吗
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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如果不签订劳动合同可以交社保吗？
劳动合同纠纷
265
临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果
临时工社保
没有给我交社保，没签劳动合同，我能要求赔偿我双倍工资和补交社保吗？
您好，根据您的说的情况可以这样主张。但建议先保存证据，同时注意诉讼时效问题，详情可电话咨询。
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漏缴一个月的养老保险可以补缴吗
养老保险补缴
去年4月才给签劳动合同和缴纳社保，我现在可以主张之前没交社保的赔偿吗？
不缴纳社保有这样几个风险： 1、员工申请仲裁或诉讼，公司会被判决补交及可能承担滞纳金; 2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司解除劳动合同，公司除补交社保
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我能主张补交社保和补偿金吗主张补交社保和补偿金吗？我在公司干了6年没签劳动合同没交社保，请问我能主张
1、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中你已经工作14年
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但没跟公司签劳动合同，公司也没有给交社保，现在被辞退了，可以要求补偿或补交社保吗？
您好，针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
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我在一公司上班一年多了，公司没有给我签劳动合同，没交社保，现在我还可以找公司要赔偿和补交社保吗
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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单位没有给我签劳动合同，也没有交社保，我现在可以要求其补缴社保吗？
交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个
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公司上班4个月，没签劳动合同，没交社保，我查了社保缴纳情况是没交的社保
你好，可以申请劳动仲裁。
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一直在这个单位缴纳社会保障。我要把社会保障转移到另一个单位。如果我被单位解雇，我可以要求赔偿吗？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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但是用人单位一直让我难堪。到了交接工作还没完成的时候可以直接去吗？
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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帮别人找工作收了3万的意向金
为确保帮别人找工作并收取意向金的行为合法合规，首先需确保具备相关资质或许可证，如职业介绍机构资质等。其次，应明确告知委托人服务内容、费用及退款政策等，确保双方权
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七天试用期内自愿离职无工资的合同合法生效吗？
在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
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与公司提出离职后，因个人原因提前10天离职的后果是什么？
需要承担违约责任
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我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗？
被辞退后工资应即时结清，扣款需合规。如公司无合理依据扣款，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
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痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如
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