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老板拖欠工资，不回电话不回信息，已经一个月了，怎么办
更新时间：2023-04-14 14:59:48
问题描述：
老板拖欠
工资
，不回电话不回信息，已经一个月了，怎么办
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老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；
2、找劳动部门投诉，投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资；
3、找劳动
仲裁
机构仲裁，员工被找借口拖欠工资，在
劳动关系
存续期间追讨工资，将不受
仲裁时效
的限制，一旦离职，就要从劳动关系终止之日起一年内提出；
4、找法院提起诉讼，发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2023-04-14 14:59:48
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老板拖欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷
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老板拖工资快一个月，现在老板电话不接信息不回，怎么办？
你可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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公司拖欠工资不发怎么办
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公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
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你好，老板拖欠我的工资都两年了，现在打电话不，信息不回，该怎么办呢
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
私人老板拖欠工资现在已经14天了，打电话不接，发微信不回，发短信不回，怎么办
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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老板拖欠了一个月的工资，现在信息不回电话也不接，不知道该怎么办了
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
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说过几天回，但现在信息不回，电话不接，该怎么办
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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老板工资不结，打电话不接，信息不回，我该怎么办
依你所述的情况，向劳动监察部门举报投诉维权。
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老板拖欠员工工资不给怎么办，打电话不接，信息爱回不回。
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步：拿到这些
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拖欠工资，老板电话不接，信息不回
建议到当地劳动社会保障部门报案
全部5个答案 >
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我现在在处于公司实习阶段，还有2个月毕业了，公司是否可以提前和我签劳动合同
公司可以提前与你签劳动合同。常见处理方式有两种：一是入职时即签订，二是入职后一个月内签订。若公司在你入职时已确定聘用意向，可选择入职即签；若需进一步考察，可在一
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劳动合同违约金怎么样计算，法律上的标准是什么
针对劳动合同违约金问题，常见的处理方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方意愿决定。例如，协商和调解适合双方关系较好、争议不大的
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员工起诉未签订劳动合同怎么办？
你好，向劳动监察大队投诉处理
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蜜雪冰城试用期前期没有工资，那么试用期应该得到劳动报酬吗？
你好，根据公司规定来办。希望我的回答能让你满意
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如果中介招我们进厂，一个月后也没有签订合同能不能仲裁他，还双倍工资
针对您的情况，常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方式时，您可以先尝试与中介沟通协商，若无果再考虑采取法律手段。
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因生产中产品有不合格的，老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法，处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议，为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
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有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前
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你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
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