本人生病请假领导不批准给我打旷工扣除200元工资怎么办

更新时间:2023-04-14 14:49:44
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    你好,可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁
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    法律分析:
    1.未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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