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今年的年终奖，公司说要明年5月份再发了，如果明年不来做了，或者做不到明年5月这样合理么？
更新时间：2023-04-14 09:29:28
问题描述：
今年的年终奖，
公司
说要明年5月份再发了，如果明年不来做了，或者做不到明年5月，公司就不发了，这样合理么？
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对年终奖什么时候发，没有明确的法律法规规定时，如果企业劳动
合同
或管理制度有约定的，应按约定日期发，如果没有约定，就要看老板心情了。年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。
假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额，最后又没有实现，这些企业最多就是违约，但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
法律依据:
2023-04-14 09:29:28
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