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没有签劳动合同辞职后不给工资怎么办
更新时间：2023-04-14 09:17:31
问题描述：
没有签
劳动合同
辞职
后不给
工资
怎么办
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你好，找当地劳动局投诉处理
2021-05-15 11:59:58
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没签
合同
辞职不给工资的处理办法是：与用人单位协商要求支付、向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁、对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。
2023-04-14 09:17:31
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办
劳动合同纠纷
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未签劳动合同辞职了不给工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
没有签订劳动合同辞职不给工资怎么办
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
没有签劳动合同离职不给工资怎么办
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工
全部4个答案 >
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没有签劳动合同离职老板不给工资怎么办
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
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没有签劳动合同，离职后老板不给工资怎么办
可以申请劳动仲裁，没有签劳动合同有机会要双倍工资的。
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没有签劳动合同，离职之后老板不给工资怎么办
你好，建议我方收集保存好证明双方存在劳动关系的其他证据，如社保参保记录、工资银行流水、工作证等。在此基础上，可与单位协商。协商不成可向当地仲裁委申请劳动仲裁。若
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没有签劳动合同不给工资怎么办
申请劳动仲裁主张双倍工资和拖欠工资
全部4个答案 >
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公司没有没有签劳动合同。辞职以后不给工资怎么办
可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。详情面谈。
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本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没有给我签订任何劳动合同、本人至2024年
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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在离职手续中，有没有经济纠纷和劳动纠纷可以签订双方解除劳动合同的手续？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
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我提交了辞职申请，我已经同意为相关领导签字了。我‘不批准’，但我不批准。问问律师我该怎么办！
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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你好。留任奖厂里劝退了，还能拿到吗。能拿到吗
针对留任奖在劝退后的归属问题，常见的处理方式有：依据劳动合同约定处理、参考公司相关政策执行、或通过法律途径解决争议。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和证据来
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公司规定辞职需要提前三天申请。公司扣除我三天的工资合法吗？
法律规定员工辞工应提前30天通知单位，但并没有规定急辞工可以扣除工资，所以扣除工资是没有法律依据的，但如果急辞工给单位造成损失，应承担相应责任。如劳动合同中对此
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
全部3个答案 >
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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