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劳动合同纠纷
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公司拖欠工资，能不能向公司解除劳动合同，并向公司按照劳动合同法作出经济补偿金
更新时间：2021-05-15 12:42:58
问题描述：
你好，律师，公司拖欠工资，能不能向公司
解除劳动合同
，并向公司按照
劳动合同法
作出
经济补偿金
，能不能
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的;
（3）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;
（4）解除
劳动合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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公司违约解除劳动合同经济补偿金
劳动合同纠纷
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劳动合同法公司解散经济补偿金
你好，如果单位违法解除的，可以要求主张经济补偿金。
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公司与员工解除劳动关系经济补偿金该如何支付
劳动合同纠纷
240
劳动合同法全文中用人单位不能解除劳动合同的情形
劳动合同法资讯
因公司拖欠工资和社保，我和公司解除劳动合同后，请问律师我还能要求公司依劳动法支付我经济补偿金吗？
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反用人单位的规章制度的。 同时，根据第
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劳动合同法关于经济补偿金是如何规定的
劳动合同法
只买了养老保险，我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金，能得到经济补偿
与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
全部4个答案 >
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公司解除与医疗期满后仍然不能工作的患病员工之间的劳动合同的，该员工可以依据劳动合同法要求公司加付经济
你好！如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话，单位的做的就是合法的。 1、如果单位扣除比例超过了本人当月工资的20%
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能不能以拖欠工资为由和公司解除劳动合同，解除劳动合同后，有没有经济补偿金？
入职多长时间了，有无签订书面劳动合同，可来电，手机同微信
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公司拖欠工资我和公司解除劳动合同要求经济补偿，现在已经到劳动仲裁了，请问我现在还能办失业金
建议可以去社保中心咨询。
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公司拖欠工资我和公司解除劳动合同要求经济补偿，现在已经到劳动仲裁了，请问我现在还能办失业金
你好，失业金咨询社保部门。
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公司拖欠我工资，现在要进行劳动仲裁，要求公司给被迫解除劳动合同的经济补偿金，是否要给公司发被迫
建议发，不然可能面临败诉d
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实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
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还有20元押金。如果我不给他怎么办？想辞职，做了辞职报告。店长说长期工半年以上不给长期工怎么办？
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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我在蜜雪冰城的兼职试用期试了五天，然后不给我五天的工资合法吗？
如果双方没有约定，试用期间的工资与试用期之后的工资相同，不给工资可以取证、投诉反映
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公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？
法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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劳动合同2024,01,01到2024,12?
算一年。在签订劳动合同时，应明确约定合同期限，包括起止年月日。如劳动合同期限为一年，则起止日期应为连续的一整年，如2024年1月1日至2024年12月31日。
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在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签，不安排工作，该怎么处理？
您好 具体情况需要详情了解M
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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