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公司没有签劳动合同违规解除。是怎么赔偿？

更新时间：2021-05-15 13:21:00
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公司没有签劳动合同违规解除。是怎么赔偿？
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现在公司要解除和我签的劳动合同，请问要怎么赔偿？
你这边可以向法院提起诉讼维权。
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公司违法解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同纠纷 3335
公司解除劳动合同怎么赔偿
公司解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同 1480
请问，公司解除劳动合同怎么赔偿？
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 　　 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
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公司解除劳动合同怎么写
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解除劳动合同
没有签订劳动合同，老板单方解除怎么赔偿
根据劳动合同法的规定，用人单位可以单方解除劳动合同的方式有以下三种方式：　　 (1)《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
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上班一个半月，没有签劳动合同，被公司解除，公司如何赔偿
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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公司解除劳动合同怎么赔偿？
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　 （二）用人单位依照本法第三
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公司解除未到期劳动合同怎么赔偿？
可以申请劳动仲裁
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公司解除劳动合同是怎么赔偿。
用人单位无故解雇劳动者的需赔偿一定的经济补偿金，工作满一年的补偿一个月的工资，满半年以上的按照一年计算，未满半年的补偿半个月的工资
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公司解除劳动合同的赔偿是怎样的？
你好！如果证据充分，你同学可以依法获得经济赔偿金（按工作年限计算，满一年支付二个月的工资作为经济赔偿金；满六个月不满一年，按照一年计算；不满六个月，支付一个月的
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劳动合同顺延劳动者能否自愿终止
劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通
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我想问一问劳动合同到期续签法律规定有哪些
劳动法规定续签劳动合同年限由用人单位与劳动者协商确定，在劳动合同到期后一个月内，应当续订书面的劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当
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公司搬迁了一部分，老板不愿意赔偿，我可以起诉公司吗
你好，可以跟公司协商处理
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劳动者解除合同纠纷请律师收费价格
法律分析： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。 涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计
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想问一下去采耳店工作，想辞职老板说做不到半年扣学费这么合理吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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第一年是没有年假，从第二年起才有5天年假，第二年的年假发放就是每满72天才有一天
法律分析：工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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如果老板压一个月工资和不签劳动合同会有什么影响
不签劳动合同，你可以在一个月之后向单位主张双倍工资，老板压一个月工资。如果你不同意，可以申请劳动仲裁或者投诉，就可以要回来。
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公司取消年假。
法律分析：不能取消的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你
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