首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工犯错导致公司损失6000,公司没有签订劳动合同，该怎么赔偿
更新时间：2023-04-14 08:06:48
问题描述：
员工犯错导致
公司
损失6000,公司没有签订
劳动合同
，该怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
656511
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
固定好
证据
劳动仲裁
2021-05-15 15:10:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
868405
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工应承担
过错责任
，根据相关证据确定
2021-05-15 15:16:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
792978
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位需要支付补偿金
2021-05-15 15:18:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
508208
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。
一般先由员工本人和公司协商，协商不成的再起诉解决。
2023-04-14 08:06:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
677
公司没有与员工签订劳动合同，如何赔偿
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办
劳动合同纠纷
8920
员工犯错导致公司损失要赔钱吗
其他侵权纠纷
9219
公司没有向员工签订劳动合同，应如何赔偿
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我单位有一员工因工作失误给公司造成了损失，但公司一直没与该员工签订劳动合同，现在想辞退该员工怎么办？
要符合劳动合同法的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和员工签劳动合同，但是员工给公司造成了9000元的损失，问；该怎么赔偿？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有和员工签订劳动合同，但员工给公司造成了损失
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与公司未签劳动合同，员工意外造成公司经济损失如何赔偿
建议积极协商处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，员工无故离职造成公司损失，要对公司赔偿吗？
应当赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有签订劳动合同，公司解雇员工如何赔偿
我在一家物业公司上班5个月了，也没有与公司签订劳动合同，公司现在要解雇我，请问我应该怎样像公司要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案会写什么吗？
您好，建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候身份证被收走是否合法
不合法，应拒绝。如已发生，1. 立即向公安机关报案，说明情况；2. 办理身份证挂失手续，防止被滥用；3. 保留相关证据，如面试记录、通讯记录等，以备后续维权之需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我15年工龄，可以签的是无固定期限合同吗，现在签的固定期限合同
可以。如单位拒绝签订无固定期限合同，可申请劳动仲裁。需准备证明连续工作满十年的证据，如工资单、社保记录等，按仲裁程序进行申请，等待仲裁结果。如仲裁不支持，可向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为辞职的理由
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我可以得到赔偿吗,如果不签要离职的话,现在要求签一个合同,在单位工作快四年没签合同也没买保险,想咨询
可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等证明劳动关系；2. 与单位协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三亚律师
同城律师：
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9597 人
中介找的活，干了三天太累不想干了，中介不给工资怎么办
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同，作为股东我不知情，能追回被套的资金否
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
你好，我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职，未满三个月可以离职嘛
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
若包工头不肯赔偿该如何解决
3分钟前
丁力律师
近期帮助 60993 人
上班途中脚脚后跟全员骨折，前期老板说要赔上医药费，没有劳动合同，也没有打卡记录，像我这种情况该怎么办
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
5分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
想咨询一份合同有没有问题
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
是的，律师，是张借条
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
