没有离职直接走人了,公司工资是可以不发工资吗

更新时间:2023-04-14 08:00:02
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2021-05-15 15:41:05
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    你有权在工作日提起劳动仲裁
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    可以去劳动局投诉
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    公司不发工资可以直接离职走人。当事人书面提出解除劳动关系后,可以立即走人不需要用人单位的批准,我国法律规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    辞职离职的一般程序是什么
    1、提前1个月提交辞职请求;
    2、员工主管与辞职员工积极沟通;
    3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
    4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
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不辞工直接走人有工资吗
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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因工资不发工资离职原因
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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离职了原来公司没有发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我的工资拖欠着一直没有发放,我想离职立刻走人公司是否可以清工资
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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公司不发工资而离职,及时辞职公司不给发工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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公司不发工资而离职,公司不给发工资。离职了
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
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公司不发工资,我可以直接离职吗
可以的,并且要求补偿金,欢迎来点咨询。
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直接离职不给发工资
可以通知单位以没有交社保为由提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
针对打工合同审查,常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律,咨询专业人士可获更专业意见,法律途径则是解决争议的有力手
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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我不想学开车,但合同上写的费用不予退还
你好,建议与驾校协商解决
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