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你好！试用期间，公司让员工高强度工作，但员工无法执行，被开除了。公司应该赔偿员工吗？
更新时间：2021-05-15 17:44:50
问题描述：
你好！
试用期
间，
公司
让员工高强度工作，但员工无法
执行
，被开除了。公司应该赔偿员工吗？
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劳动者违反公司规定被开除的，公司无须支付赔偿金。
《
劳动合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-05-15 17:35:36
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可以向劳动局投诉
2021-05-15 17:42:39
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你好，具体什么原因造成的
2021-05-15 17:44:50
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