公司在什么情况下可以不通过员工的同意可一降职降薪?

更新时间:2021-05-15 17:45:43
问题描述:
公司在什么情况下可以不通过员工的同意可一降职降薪?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助958092 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以劳动仲裁维权
    2021-05-15 17:35:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1434909 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,公司对你降职降薪的原因是什么?如果没有任何理由,单位的行为违法
    2021-05-15 17:42:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助883428 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,公司章程有约定可以降职的,那处分合法,如没有公司在任何情况下都不能随便降职降薪的,您的公司有可能涉嫌违法的,因此您可以
    (1)向劳动局举报
    (2)申请劳动仲裁维权
    2021-05-15 17:45:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
调岗降职不降薪怎么办
调岗降职不降薪怎么办
劳动合同纠纷 520
公司对我降职降薪,我不同意
你好,可向当地劳动监察大队进行投诉
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方面宣布给员工降职但不降薪调岗,员工不同意调岗,公司强制调岗,请问各位律师们诉讼时效为多久?
强制调岗是违反劳动合同法的,在合同期内,变动员工工作岗位,须经双方一致同意,员工不同意变更的,不得变更岗位。除非遇重大变化,致使原合同无法继续履行。 《中华人民
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工降薪降职,却不辞退员工
劳动法降职降薪的规定    1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。    2.工资分配
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无缘无故降职降薪可以拒绝吗?
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
降薪降职 我应该怎么做 这个可以作为依据给我降薪降职吗 不同意降职降薪的话
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司降职不降薪可以吗?
  公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司降职降薪我不愿意
你好!可向劳动局投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么应对公司单方面降薪降职的要求?我不同意公司降薪降职。
主要是公司的内部管理制度与劳动合同约定,找出其中不相符地方,据理力争,必要时可以劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同落款日期比生效日期晚有影响吗
落款日期晚可能影响合同效力。若双方同意,可补充签订确认实际生效日期;若不同意,则依据《民法典》规定,以实际签名、盖章或按指印时间为准。涉及纠纷时,建议寻求法律帮
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致,应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致,常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性,以及双方协商的可能性,以达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10155 人
未成年无证驾驶加酒架
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18156 人
你好,请问一下我商业险和交强险都齐全的,现在出了交通事故,致使对方受伤我需要出钱赔付吗
1分钟前
熊剑律师
近期帮助 847 人
就是16岁住一起半年了,怀孕了双方自愿性生活反被女方父母告上法庭怎么办
1分钟前
孔德路律师
近期帮助 2169 人
我在不知情的情况下协助诈骗犯打电话最后我没有获得任何报酬
7分钟前
靳双权律师
近期帮助 13449 人
1995年公房拆迁,个人支付三分之一至今未取如何拿回?
19分钟前
杨永律师
近期帮助 25451 人
医院给一个两岁的小孩打错了药,导致那个小孩上吐下泻
20分钟前
余伟安律师
近期帮助 4862 人
我男朋友给我发了两个520和一个200期间开房吃饭等我们也AA了分手后他让我偿还请问这合理吗
33分钟前
李金焕律师
近期帮助 1679 人
纯属义务帮忙现在两方因为货款事宜产生了矛盾,他们要起诉,如果起诉和我这个中间人有没有影响呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询