首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职后老板拖欠工资，没有合同，没有交过五险一金
更新时间：2023-04-14 07:05:13
问题描述：
离职
后老板拖欠
工资
，没有合同，没有交过
五险一金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
628513
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，建议协商处理
2021-05-15 20:08:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1585329
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以收集相关
证据
，申请
劳动仲裁
2021-05-15 20:13:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1886965
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据
公司
的规章制度处理
2021-05-15 20:16:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
853556
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：
1、劳动者到
劳动监察
部门进行投诉；
3、或者到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。
由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并支付经济补偿及赔偿金。员工也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，由劳动仲裁委员会判令用人单位支付工资、经济补偿、赔偿金。
2023-04-14 07:05:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没有五险一金吗？
劳动合同纠纷
1500
老板拖欠工资，每次反悔，而且我们没有缴纳五险一金也没有签合同，这个要怎么算
你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签劳动合同必须交五险一金吗？
劳动合同纠纷
1205
试用期给交五险一金吗？
劳动合同纠纷
855
五险一金未缴纳，辞职后拖欠工资，未缴纳五险一金，以及在职期间六个月未签订劳务合同
你好，建议向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金自己交多少钱
社保
4628
辞职之后不给开最后一月工资，没签合同，没有五险一金
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同，没有缴纳五险一金！
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣员工工资，没有签劳动合同，没有交五险一金，没有交社保，如何维权
你好，若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们跟员工缴纳五险一金，但是没有签订合同，现在突然离职
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而其中的住房公积金，是国家机关、国有企业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班五个月，没签劳动合同没有五险一金，老板无故拖欠工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同，公司没有交社保，五险一金，现在辞职啦，公司不给我发工资
你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，赔偿未签劳动合同工资，支付拖欠工资，支付补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司压三天工资离职后不违法
协商不成的到劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给我们放假，扣除基本工资合法吗？
你好！双方协商约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发布了续签合同的意向书，并签署了同意续签的协议，这违法吗？
劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为五年前醉驾被判刑事案件，最近单位解除了我的劳动合同，我可以打官司吗？
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天刚工作的健康证试用期还没过一天就被解雇了。健康证的费用可以报销吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签合同跟之前的合同工资不一样但是我签字了，如果仲裁按哪个合同来
看你仲裁想主张的是什么如需帮助可电
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
钉钉申请离职，领导同意，算有效吗
通常规范的公司平台有效的谨慎；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天我面试了一份工作，还签了合同，后来因为各种原因不想去了，这个可不可以要求对方退还？应该找谁来退？
您可以先尝试与对方协商退款，协商不成则可以选择通过法律途径解决，如起诉对方。选择处理方式时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三门峡律师
同城律师：
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
律师解答动态
23分钟前
天习律所律师
近期帮助 39320 人
试岗两天公司说不合适辞退不给工资怎么办
26分钟前
姜锋律师
近期帮助 27979 人
已经转正交了社保，但是没有签劳动合同，提离职需要提前多久通知单位
32分钟前
吴国公律师
近期帮助 34271 人
你好我想问一下原本我的地卖给别人现在在那块地里挖到钱这钱财归他还是归我
35分钟前
李志新律师
近期帮助 4066 人
朋友被抓了，24小时没消息
35分钟前
段盈盈律师
近期帮助 407 人
外卖租车的问题
38分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7697 人
就是我们弟弟之前十六岁的时候跟一个成年女生怀孕了然后事后女方不承认是自愿的也报警处理赔钱了事过去一年
42分钟前
张连聪律师
近期帮助 2116 人
我银行卡被冻结了，怎么联系对方解决？
44分钟前
张强律师
近期帮助 25826 人
在吗？你好像我这种情况如果走法律程序胜算大不大？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
