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工作三年多未签劳动合同，未缴纳社保，自动辞职可以向公司要求赔偿吗？
更新时间：2021-05-15 21:04:25
问题描述：
工作三年多未签
劳动合同
，未缴纳
社保
，自动辞职可以向
公司
要求赔偿吗？
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未签订劳动
合同
关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2021-05-15 20:53:35
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您好，可以提起劳动
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2021-05-15 21:04:25
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