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我在试用期工资定的六千每月，工作时出了工伤，老板说在工伤休伤期的工资按三千发放合理吗三千发放请问合理吗？
更新时间：2021-05-16 03:19:28
问题描述：
我在
试用期工资
定的六千每月，工作时出了
工伤
，老板说在工伤休伤期的
工资
按三千发放请问合理吗？
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由
用人单位
全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-05-16 03:19:28
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