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进入公司，没有签劳动合同走的时候需不需要写辞职报告，后跟老板吵架，被开之后有没有工资可不可以不回去？

更新时间：2021-05-16 10:37:29
问题描述：
进入公司，没有签劳动合同走的时候需不需要写辞职报告，后跟老板吵架，被开之后有没有工资，老板现在又叫我回去继续上班，我又不想回去了，可不可以不回去？让他发工资给我
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请问公司未签劳动合同，我要离职，然后需要压工资，但是我走的时候需要写书面辞职报告吗，没人签字不批怎么
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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递交个人辞职报告后，没有签劳动合同的，三天之后可以直接走人吗？但是有拖欠我的工资。
你好，可以申请仲裁要求支付工资及双倍工资。
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我没有签劳动合同，老板是个人开的饭店，发工资也没有单子，不干了，工资没给开，说三月后给，到时不给怎么
可以到劳动局投诉的。
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我做了二十几天，已经打了辞职报告，没有签劳动合同，我现在要走老板不给工资怎么办？
公司存在法定过错，可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
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公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
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公司拖欠工资，能不能要求公司赔偿？
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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗
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