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拖欠工资老板一直未给，好几个月了一直拖着未给

更新时间：2021-05-16 11:41:50
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拖欠工资老板一直未给，好几个月了一直拖着未给
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老板没有拖欠工资，已经拖延了四个月
你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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老板拖欠工资，一直不给，一直拖着
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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用人单位拖欠工资
用人单位拖欠工资
工资福利 19698
老板拖欠工资已经几个月了，一直说不。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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公司拖欠工资七个月，并且一直未签订劳动合同，现在被辞退了并且工资一直未给，至今一直不发工资。
劳动合同依法解除时，用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外，一般应当在5日内结清，工资计发至劳动关系解除或者终止之日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第
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拖欠工资，一直未发
协商不成，申请劳动仲裁
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拖欠工资一直未发
你好，你可以申请劳动仲裁，但需要充分的证据，如有需要可以电话联系。
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拖欠工资,一直未给
申请仲裁维权处理
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拖欠工资至今未给
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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大四学生，实习期间实习了两个月，实习协议也没有签订，这种情况可以随时离开吗？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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公司提供的证明自己去医院免费办理的健康证明，可以带走吗？
要看单位的规章制度。当然还要看要求提交相关证据的合理性。一般情况下，个人认为单位有权要求提供医疗费票据以及检查报告单作为辅助证据
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本人离职写的是自动离职，拿着补偿协议可以得到补偿吗？
您好，具体看协议中签订的内容
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劳动合同中劳动者违约责任有什么
劳动者违反劳动合同的责任：如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约
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我是一家制药公司的实习生。因操作不熟悉被罚款500元
你好，加以协商解决
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没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
法律分析：不签劳动合同不给辞职的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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