在私企工作两年多了,签劳动合同能得到公司的赔偿吗没

更新时间:2023-04-14 01:27:07
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在私企工作两年多了,签劳动合同能得到公司的赔偿吗没
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我在公司工作了八年,公司现在没有签劳动合同。 有赔偿吗
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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劳动合同应具备哪些条款?<p>劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:<p> (一)劳动合同期限;<p> (二)工作内容;<p> (三)劳动保护和劳动条件;
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工作一年多了没签劳动合同,可以赔偿吗
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解除劳动合同赔偿金怎么计算? 根据《劳动合同法》四十七条规定,计算如下: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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在公司工作两年多,公司没有签劳动合同,可以申请赔偿吗
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在本公司工作几年未签劳动合同.能让公司赔偿吗
可以让公司赔偿。请点击采纳。
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村支部书记辞职还能恢复吗?
你好,具体什么情况
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2021年10月缴纳社保120个月,2021年能否享受10天年假?
法律分析:年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会
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端午节假日上班补休一天,合法吗?
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紧急辞职扣除30%的工资是合法和非法的
您好,向劳动局投诉处理
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高中暑假放3个月假正常吗
高中暑假放3个月假的情况,首先要查看当地教育部门或学校的规定,了解暑假时长是否符合要求。若不符合,可与学校沟通协商,要求调整暑假时长。若学校不予理睬,可以向教育
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我是酒店前台,酒店因为未成年开房发生关系。导致酒店停业整顿。。老板扣我们2000的工资。合理吗
针对酒店扣工资问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况和证据充分性。若有充分证据证明扣工资不合理,可直接
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工作四年,老板没签劳动合同,可以起诉吗,会胜诉吗
常见处理方式包括申请劳动仲裁和起诉。首先,您应收集相关证据,如工资条、工作证等,证明与公司存在事实劳动关系。其次,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不
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