我上个月末提交了退休申请,但由于某种原因本月初撤回了退休申请。现在有更好的工作,想退休,社长因为我退休时约定不在最近的时间内去,所以不让我去。那么,我现在提交退休申请,有违反合同的风险吗?

更新时间:2021-05-16 12:38:29
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我上个月末提交了退休申请,但由于某种原因本月初撤回了退休申请。现在有更好的工作,想退休,社长因为我退休时约定不在最近的时间内去,所以不让我去。那么,我现在提交退休申请,有违反合同的风险吗?
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    首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金。

    那第二种情况就是保密义务和竞业限制,就是说用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同后,在竞业限制内给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反这个约定的可以支付单位违约金。

    那除了以上两种情况外。单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金!
    2021-05-16 12:33:32
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-05-16 12:38:29
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