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老板拖欠工资，打电话不接还跑到外地去了

更新时间：2021-05-16 12:58:01
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老板拖欠工资，打电话不接还跑到外地去了
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拖欠工资不接电话，老板拖欠工资现在电话都不接了
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板拖欠工资别给打电话不接能帮我把工资要回来吗
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拖欠农民工工资
打电话没人接怎么办，老板拖欠工资
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板拖欠工资，打电话不接我该怎么办
你好，你可以投诉到劳动局，由他们调解。
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你好律师我们是农民工，给老板干活拖欠工资不给，打电话不接还关机，
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由
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你好，老板拖欠工资怎么办？现在打他电话也不接了，之前打电话拖来拖去的
准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。　　 一、投诉　　 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例　　第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障
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我们在上海干建筑老板拖欠工资一万多，开始还接电话，后来电话也不接了，我们该怎么办？谢谢
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　 二、可以向本地劳动
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老板拖欠工资打电话也不接我该怎么办？
您好 您的工资有多少？有没有对方的身份信息？具体情况可以直接来电咨询，免费为您提供更在专业的法律分析和意见，提出更好的解决方案和应对策略，希望可以帮到您
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单位试用期一个月，只发百分之80的工资合理吗?
可能合理，需视具体情况。试用期工资受法律保护，若单位发放的工资符合《劳动合同法》规定的最低标准，则合理。如不符，可协商、仲裁或诉讼。注意保留工资单等证据，以便维
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试用期内请假期间可以提出离职吗?
可以。处理方式：1. 协商解除，与公司协商达成一致后解除劳动合同；2. 提前通知解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，办理离职手续。
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应届毕业生就业协议违约金上限是多少？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我们公司在A地,招聘的员工家庭地址在B,让他负责开拓国内市场,这样我们签的劳动合同上履约地址应该写哪
劳动合同履约地址应明确。若员工在A地上班，则写A地；若需多地跑动，可列明主要工作城市或协商确定地点。要明确具体地址，以避免后续纠纷，同时保障双方权益。
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因职业伤害解除劳动合同之补偿机制探析
工伤职工解除合同应获双倍赔偿。具体操作为：1. 确认工伤情况并评估劳动能力；2. 根据《劳动合同法》规定计算应支付的经济补偿；3. 用人单位按计算标准的二倍支付
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在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗？
学费能否退回视具体情况。若学校无理开除，可要求退回或提起诉讼；若因个人过错被开除，当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳动者可以拒绝到B点上班吗？合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协商，达成一致后确认新地点。如协商不成，可寻求法律援助。
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