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公司调到其他岗位，其他岗位的工资和发展前景不如现在的岗位，我可以拒绝吗？
更新时间：2021-05-16 14:22:21
问题描述：
公司
调到
其他
岗位，其他岗位的
工资
和发展前景不如现在的岗位，我可以拒绝吗？
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在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动
合同
并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。如果调岗与上述相反的情况下，员工可以辞职并要求经济补偿金。
2021-05-16 14:14:01
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你好，可以协商处理
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你好，可以向劳动局投诉的
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