员工工资卡被冻结,公司能否用其他方式支付?对公司是否违法?

更新时间:2021-05-16 22:53:14
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公司有权冻结员工工资卡吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司支付给其他公司员工的工资可以冻结吗?
劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
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公司跟客户因为经济纠纷,是否有权冻结公司账号
如果原告申请财产保全,法院是可以采取相应保全措施。
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所以通过这个方式辞退员工,公司不需要支付补偿金,是否合规?
调岗,顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,因为根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同
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一家公司总公司银行账户被冻结了,这种情况能给他开吗?是否涉嫌违法?
有可能涉嫌逃避执行,拒绝执行,拒绝协助执行。
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公司如何冻结员工账户?
公司的确不能直接冻结,但可申请法院冻结。你可问银行,这是怎么回事。
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未满十八岁欠钱不还会通知父母吗
你好:可以起诉看证据了
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赌博欠账,有签借条应该还吗
你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
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