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你好在企业上班五十岁还能买社保吗？

更新时间：2021-05-17 01:22:13
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你好在企业上班五十岁还能买社保吗？
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五十岁了还能买社保，今年五十五岁了，还能买社保吗？
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：<p>最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未
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可以要求学校和物业公司买职工社保吗？假如买了社保，过了五十岁物业公司还能继续买到十五年吗？
你好，社保累积缴纳15年以上退休时候即可领取养老金和享受医疗待遇。以广东省为例，《广东省社会养老保险条例》第三章“养老保险待遇”第十五条规定： 被保险人经社会保
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男士五十岁还能买社保吗？我现在才买了五年？
以养老保险为例，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至
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我今年五十岁了，还能买社保吗？
请咨询当地社保部门。
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在公司上班，五十五岁还能买社保吗
可以购买社保。。。。。。。
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农民过了五十岁还能买社保吗？
只要在退休年龄之前均可以参保的。国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁
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公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为辞职的理由
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我实习了一个月多月，想辞职他说要十五天，我可以提前走人吗?
可以，但要根据实际情况。试用期提前3天通知，正式员工提前30天。若单位违法，可即时离职。注意保留辞职证据，确保权益不受损。
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我可以得到赔偿吗,如果不签要离职的话,现在要求签一个合同,在单位工作快四年没签合同也没买保险,想咨询
可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等证明劳动关系；2. 与单位协商，要求补签劳动合同并支付双倍工资；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉
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我想商量一下试用期没有签订合同，这是合法的吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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现在公司想以我表现不佳为由解雇我。将我们的三名员工竞争到月底，我想知道这种情况。我能要求赔偿吗
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
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我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
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就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
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