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企业经营不善关门，员工应如何补偿？参考劳动法第几条执行？
更新时间：2021-05-17 03:55:46
问题描述：
企业
经营不善关门，员工应如何补偿？参考
劳动法
第几条
执行
？
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劳务派遣员工的
经济补偿金
应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。
劳务派遣暂行条例
第十七条 劳务派遣单位因
劳动合同法
第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者
终止劳动合同
的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
2021-05-17 03:47:02
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您好，
公司
倒闭分两种情况：
1、如未
申请破产
，根据您的工作年限要求支付经济补偿金；
2、歇业按
劳动法规
定补偿
2021-05-17 03:51:26
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你好，建议申请
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2021-05-17 03:55:46
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