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老板拖欠工资，现在离职了，之前的工资一直没有结

更新时间：2021-05-17 07:12:27
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老板拖欠工资，现在离职了，之前的工资一直没有结
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离职老板拖欠工资，老板总是拖欠工资，但是和我一起离职的同事已经发了工资了
你好，可以申请劳动仲裁的，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以
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试用期离职工资结算时间是什么时候
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试用期工资结算
试用期离职工资什么时候结算完
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自我辞职了之后，老板也没说什么时候结工资给我，拖欠员工工资
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退 6999
结工资离职，没有签合同，离职了老板结工资
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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因为老板一直拖欠工资，然后辞职了，到现在都没有结工资
您好，工资拖欠多少钱？有签劳动合同吗
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老板拖欠工资，期间老板发了500元工资，因为没有工资就离职了，离职后我一直在向老板讨要工资
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
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工资，由于老板一直拖欠工资，申请离职，已做交接，但工资未结清，可以自己把工资结了么
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾
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您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资，申请离职，已做交接，但工资未结清，可以自己把工资结了么，
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾
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离职，老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁
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我不想在新公司工作。是否可以获得赔偿？
您好，可以主张经济补偿金
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外来拉货司机在我们公司装货时，是否需要承担法律责任？
车主与驾驶员承担责任
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孕妇解聘双倍和三期都赔吗，法律如何规定
孕期、产期、哺乳期，职工在没有违反法律以及公司规章制的前提下擅自解除劳动合同属于违法解除，应当支付双倍赔偿金。单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满
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我在一家便利店工作了一个多月，没有签订任何合同。我告诉老板辞职。
您好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同上面盖几个章，法律上如何认定
劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
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