拖欠六千五工资,算违法吗,一个多月工资啊,

更新时间:2023-04-13 23:35:59
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拖欠六千五工资,算违法吗,一个多月工资啊,
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-17 07:32:36
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    您好,收集证据投诉处理
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-05-17 07:41:08
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    法律分析:拖欠工资一个月算违法,相关法律规定,工资应该按月支付,包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。超过就是拖欠工资。
    2023-04-13 23:35:59
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计件工资有保底工资吗?
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷 3475
公司拖欠三个月的工资,算违法的吗?
公司无故拖欠劳动者工资可以向当地劳动监察部门反应,严重者甚至可能构成刑事犯罪。
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工厂没有按规定时间发工资,再拖欠一个月的工资是违法的吗?
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效
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如果工厂再拖欠一个月的工资,这算拖欠工资吗?
《劳动合同法》相关规定: 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
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请问一下工厂没有按规定的时间发工资,已经拖欠一个月工资,算犯法吗
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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由于公司拖欠八个月工资没法,罢工两天与老板协商发放工资,且一天算两天工资扣,这样合法吗?
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
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劳务合同算正式合同吗
劳务合同非正式合同。处理劳务合同纠纷时,可先行协商,协商不成可申请调解或仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼,注意保留证据以维权。
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单位签订实习协议。是否违法?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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适用范围的劳动法
《劳动法》的适用范围是:用人单位的范围:中国境内企业。包括从事产品生产、产品流通和服务性活动在内的实行独立的经济核算的经济单位,包括各种所有制类型的企业,如工厂
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请问临时工做不满三个月,要被扣总工资百分之三十违约金,合不合理的。
不合理。处理方式:1. 与单位协商,要求取消不合理违约金;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。根据实际情况选择合适
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黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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你好!我想咨询办理工伤方面的问题
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余联刚律师
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你好,我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判?
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我有个朋友做手机口获利两千多会被怎么处理
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麻烦咨询一下有关交通事故的法律问题。
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余联刚律师
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骑自行车对方机动车相撞,对方全责,人员与自行车皆有损伤,请问如何理赔
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刘同发律师
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100元可以追回
25分钟前
刘同发律师
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您好,我老公是开大车的,在不知情的情况下,老板让开的大车车斗是报废的,这个只能吊销驾照么
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